En entreprise, le féminisme a encore du boulot

Publié le 08/09/2017

Face à la persistance des inégalités femmes-hommes, le gouvernement vient de renforcer les sanctions. Pressés, grands groupes et PME font appel à des coachs et des formateurs pour faire évoluer mentalités et comportements.

En ouvrant son courrier, ce jour-là, Armance hurle de joie et de soulagement. Elle crie : « J’ai gagné, j’ai gagné ! » Elle lit et relit ces quelques lignes sèches et austères qui viennent consacrer des mois de travail : l’administration abandonne le redressement fiscal.

Armance est fière. Quelques mois plus tôt, la nouvelle d’un redressement avait été accueillie avec résignation par ses collègues. Pour eux, c’était sûr, c’était perdu d’avance. Armance avait voulu tenter le coup. « Tu peux essayer, mais ça va être compliqué », avait mollement encouragé son chef.

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